50代で早期退職へ・・・両親とのリタイアするタイミングの違いに、いまさらながらおどろきます。

自分たちの両親と話をしていると、
退職するタイミングの違いにビックリします。

ちなみに、私の母は50歳で会社員をやめ・・・
旦那のご両親は、55歳で夫婦ともにリタイア。

えっ

そんなに早く仕事をやめていたの?

自分の年齢があがってくると、
このタイミングの違いに、ビックリしてしまうんです。

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年金だけで食べていけるという、大前提の違い

時代の違い・・・ではありますが。

私たちの世代では、考えられませんよね?

結婚する年齢が早く、住宅ローンも早々に終わり・・・
退職金がたくさんあって、年金だけで食べていける。

この前提があることで、
50代でのリタイアが可能であったということ。

でも・・・
私たちは、この逆(笑)

退職金も期待できず、年金の受給開始年齢は
70代が視野にはいってきました。

こういったことからも、
私たちは、時代にあった備え方が必要なことがよくわかるんです。

親世代とは違う方法で、備えていこう

暮らし方を見直すことは、もちろん必要ですし・・・
備える方法も、変えていくこと。

この2つが、私たちには必要になります。

関連記事です。
親のお金の常識は、みんなウソ?

退職金や年金が期待できないのなら、
イデコ(確定拠出年金)をフルで使っていくこと。

足りないという大前提でいくことで
はじめて前向きに、自分で行動を起こすようになりますから^^

わが家もイデコを使用して2年目になりますが、
自分年金だけの資産で、250万円ほど貯えられています。

これは、私のSBI証券のイデコ口座。

積極的に運用しながら、フルに活用中。

早期リタイアは、運用次第で変わっていきます

60代は、ちいさく働くにしても、
こういった運用による資産があるだけで、かなり楽になるでしょう。

お金にも働いてもらいながら、年金の支給開始を待つ。

自分で働くだけだと、気分的にもしんどいですよね?(汗)

60代で仕事を減らしていくにしても、
いまからの運用次第で変わっていくと、感じるようになりました。

わが家は旦那が60歳くらいで、セミリタイアが目標なので^^

その為に、夫婦でイデコ口座を活用中・・・
詳しくは→SBI証券の確定拠出年金プラン

時代は、かなり変わりました。

あらためてこの事実を受け止め、
いまできることを、積極的にやっていきたいなと思います。

ではでは。